Organisationsberatung + Moderation
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ORGANISATIONSBERATUNG +

MODERATION

Veränderungsprozesse von Organisationen, Netzwerken und Kommunen – lebendig und zielorientiert begleitet!

Alle reden von Transformation. Dabei tun wir uns oft schon schwer, wenn es nur um die Umgestaltung unserer Büros geht…

Bekanntes gibt Sicherheit, eben weil wir es kennen. Das Neue schafft Unsicherheit, weil es uns fremd ist – auch wenn es die gegebenen Verhältnisse durchaus verbessern könnte. Was brauchen Menschen und Organisationen, um mutig durch die Momente der Unsicherheit zu gehen? Wie bewahren wir, was sich bewährt hat, ohne jede Veränderung zu blockieren? Woher kommt das Vertrauen in das Kommende und in den Weg dorthin?

Bei der Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen liegt mir besonders daran, all denjenigen, die von einer Entwicklung betroffen sein werden, die Beteiligung am Prozess zu ermöglichen. Denn ich bin überzeugt, dass Transparenz und Partizipation Vertrauen wachsen lassen und die Ergebnisse besser und nachhaltiger werden.

Gelingende Partizipation setzt voraus, unterschiedliche Sichtweisen in der eigenen Organisation, vielleicht sogar im eigenen Team mit Respekt und Offenheit anzuerkennen.

Als Organisationsberaterin und Moderatorin besteht meine Expertise darin, mit passenden Formen von Interaktion und Dialog Beteiligung und Ergebnisorientierung in Übereinstimmung zu bringen. Ich möchte damit zu einer von Fairness, Kreativität und Zuversicht geprägten Kultur in Organisationen und Gruppen beitragen.

Im Prozess biete ich Ihnen deshalb Methoden und Verfahren, mit denen alle ihre Sicht gewinnbringend einbringen können. Ich stelle Fragen, mit deren Hilfe Sie Motivationen und Rahmenbedingungen besser verstehen werden. Und ich unterstütze Sie dabei, Ziele zu beschreiben und konkrete Schritte zu definieren

Klausurtage für Teams, Strategieentwicklung für Netzwerke, Leitbildprozesse in Organisationen – gerne entwickle ich mit Ihnen einen passenden Weg.

Und da, wo es für Ihre Veränderungsziele hilfreich ist, viele Personen gleichzeitig einzubeziehen, setze ich Großgruppenmethoden wie Open Space, World Café, Zukunftswerkstätten, aber auch Theateraktionen oder spielerische Interventionen kompetent und auf Ihre Zielgruppe und Veranstaltung zugeschnitten um.