ORGANISATIONSBERATUNG + MODERATION |
Strategieentwicklung, Leitbildprozesse, Netzwerktreffen, Klausurtage.Wenn Ihnen eine lebendige und beteiligungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist…
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SUPERVISION + COACHING |
Als Gruppe oder als Einzelperson, egal ob Teamentwicklung, Fallsupervision oder Leitungscoaching.Wenn Ihnen an einer systemischen Sichtweise und einer wertschätzenden und wirkungsvollen Begleitung Ihres Prozesses liegt…
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THEATER + INTERAKTION |
Als Methode im Training oder als Element in Ihrer Veranstaltung.Wenn Sie die emotionalen Aspekte mit den fachlichen Fragen Ihres Themas verknüpfen wollen…
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WERKSTATT + SEMINARE |
Das heißt: selber machen! In den Werkstatt-Seminaren zeige ich Ihnen meine Lieblingsmethoden und -verfahren aus den Bereichen Moderation, Beratung und Theater.Interessiert?
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Guten Tag und herzlich willkommen!
Sie stehen vor Veränderungen in Ihrer Organisation, Ihrem Netzwerk oder Ihrer Kommune und möchten alle Beteiligten gut mitnehmen?
Sie wollen Menschen gut miteinander in Kontakt und Dialog bringen, um konstruktive Auseinandersetzungen und produktives Vorankommen zu ermöglichen?
Sie suchen nach neuen Möglichkeiten für Ihre eigene berufliche Entwicklung? Oder nach Klärung in herausfordernden Arbeitssituationen?
Als systemische Organisationsberaterin, Moderatorin und Supervisorin gestalte und begleite ich solche Prozesse mit Ihnen – zugewandt, mutig und kreativ.
Melden Sie sich gerne!
Leadership Insights:
Jahresgruppe für reflektierte Führung
März 2026 – Januar 2027
In einer Leitungs-/Führungsrolle* befinden Sie sich in einer komplexen Gemengelage zwischen den Erfordernissen des Organisationszwecks, den Erwartungen der Mitarbeitenden und ihren eigenen Ansprüchen. Einerseits haben Sie in dieser Position besondere Gestaltungsmöglichkeiten, andererseits tragen Sie oft auch eine hohe Verantwortungslast.
Führungs-/Leitungskräfte haben damit irgendwie eine „Sonderrolle“, und nicht selten sind sie darauf in ihrer Organisation kaum oder gar nicht vorbereitet.
Systemisch moderieren kompakt
Repertoire für Teambesprechungen, Meetings und Workshops – praxisnah, wirksam und mit Haltung
Hurra: Im Jahr 2026 werde ich in Kooperation mit dem HISW (Hamburgisches Institut für systemische Weiterbildung) eine Weiterbildung „Systemische Moderation“ anbieten.
In meiner MODERATIONSWERKSTATT habe ich ja seit vielen Jahren immer wieder einzelne Aspekte zu Moderation in kürzeren Workshops mit vielen von Euch / Ihnen geteilt.
Und jetzt führen wir es zusammen: in 5 Modulen in einem Zeitraum von 5 Monaten Systemische MODERATION – basics bis ausgefallen, für kurze regelmäßige Meetings oder außergewöhnliche Großgruppenevents, solides Handwerkszeug und kreative Variationen – und alles auf der Basis eines systemischen Grundverständnisses von Gruppenprozessen.
Weitere Infos unter Systemisch moderieren kompakt