ORGANISATIONSBERATUNG + MODERATION |
Strategieentwicklung, Leitbildprozesse, Netzwerktreffen, Klausurtage.Wenn Ihnen eine lebendige und beteiligungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist…
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SUPERVISION + COACHING |
Als Gruppe oder als Einzelperson, egal ob Teamentwicklung, Fallsupervision oder Leitungscoaching.Wenn Ihnen an einer systemischen Sichtweise und einer wertschätzenden und wirkungsvollen Begleitung Ihres Prozesses liegt…
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THEATER + INTERAKTION |
Als Methode im Training oder als Element in Ihrer Veranstaltung.Wenn Sie die emotionalen Aspekte mit den fachlichen Fragen Ihres Themas verknüpfen wollen…
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WERKSTATT + SEMINARE |
Das heißt: selber machen! In den Werkstatt-Seminaren zeige ich Ihnen meine Lieblingsmethoden und -verfahren aus den Bereichen Moderation, Beratung und Theater.Interessiert?
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Guten Tag und herzlich willkommen!
Sie stehen vor Veränderungen in Ihrer Organisation, Ihrem Netzwerk oder Ihrer Kommune und möchten alle Beteiligten gut mitnehmen?
Sie wollen Menschen gut miteinander in Kontakt und Dialog bringen, um konstruktive Auseinandersetzungen und produktives Vorankommen zu ermöglichen?
Sie suchen nach neuen Möglichkeiten für Ihre eigene berufliche Entwicklung? Oder nach Klärung in herausfordernden Arbeitssituationen?
Als systemische Organisationsberaterin, Moderatorin und Supervisorin gestalte und begleite ich solche Prozesse mit Ihnen – zugewandt, mutig und kreativ.
Melden Sie sich gerne!
Leadership Insights:
Jahresgruppe für reflektierte Führung
Januar – November 2025
In einer Leitungs-/Führungsrolle* befinden Sie sich in einer komplexen Gemengelage zwischen den Erfordernissen des Organisationszwecks, den Erwartungen der Mitarbeitenden und ihren eigenen Ansprüchen. Einerseits haben Sie in dieser Position besondere Gestaltungsmöglichkeiten, andererseits tragen Sie oft auch eine hohe Verantwortungslast.
Führungs-/Leitungskräfte haben damit irgendwie eine „Sonderrolle“, und nicht selten sind sie darauf in ihrer Organisation kaum oder gar nicht vorbereitet.
In der Jahresgruppe für reflektierte Führung biete ich Menschen aus unterschiedlichen Organisationen einen Raum für intensiven kollegialen Austausch und fachliche Reflexion. Sie können ihre aktuellen Erfahrungen und Herausforderungen in einem unterstützenden Umfeld teilen und bearbeiten. Das trägt nicht nur zur persönlichen professionellen Weiterentwicklung bei, sondern stärkt auch die Teamdynamik und die Organisation